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陕西自考网> 试题题库列表页> 33.简述企业人力资源供需非平衡的表现。(2016.10)

2016年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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33.简述企业人力资源供需非平衡的表现。(2016.10)



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37.背景资料:宏达公司新员工培训

宏达公司是一家省级科技开发公司,公司效益一直比较好,成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作,随着公司业务的逐步拓展,为了适应企业需要,今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工。为使新进入人员尽快的了解公司、认同公司,准备对其进行为期一周的入职培训。张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管,正在计划安排新员工的培训工作。

问题:假如你是张明,请列出新员工培训的内容有哪些。(2016.10)




16.在员工分类培训中,第五层次的培训是指( )(2016.10)

  • A、知识更新

  • B、能力培养

  • C、思维变革

  • D、心理调整

30.绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有( )(2016.10)

  • A、决定性作用

  • B、引导性作用

  • C、价值性作用

  • D、服务性作用

  • E、战略性作用

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